今年6月李佳琦作為特殊人才落戶上海一度引發熱議
“錦鯉女孩”楊超越將落戶上海再次登上微博熱搜
網友一度對楊超越發出質疑：憑什么，是她！
千呼萬喚始出來，繼應屆生和人才政策之后
這次魔都落戶放大招，刷屏留學圈
上海人社官方發布了最新版
《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》
此次新政有哪些新的變化？
異地社保能否落戶？
留學生如何憑實力快速落戶上海？
今天拓拓就為大家詳細解析一下落戶新政~
請各位同學務必認真閱讀?。?！
一
學校名單調整
“國(境)外排名500強院?！备臑?strong>“國(境)外高水平大學“
這意味著原本國外一些不錯的大學，但不在世界500強排名的名單里的學校學生歸國之后，不再需要繳納1年1.5倍社保，只需要繳納半年一倍社?；鶖导纯?。
"國內211.985大學"改為"國內“雙一流”大學"
此條改變其實是對留學生的前置學歷有明確要求，前置學歷必須是“雙一流”建設高校的全日制本科學位，而網絡教育和成人教育獲得學歷學位證書將不可用。
雙一流建設高校名單
國外高水平大學名單
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二
學歷條件及境外天數調整
01境外博士學位
●國（境）外博士學位，累計在外學習時間≥360天
●中外合作辦學、聯合培養，累計在外學習時間≥180天
來滬全職工作可直接落戶！
02雙一流本科+境外碩士
●本科境外累計學習天數要求為720天
●且碩士階段一般不少于180天
連續6個月在同一家單位社保繳納基數為1倍
03非雙一流本科+境外高水平大學碩士
碩士階段≥180天
連續6個月在同一家單位社保繳納基數為1倍
04境外本科+碩士
碩士境外累計180天
連續6個月在同一家單位社保繳納基數為1倍
05境外高水平大學本科
本科境外累計學習天數≥720天
連續6個月在同一家單位社保繳納基數為1倍
06非雙一流本科+境外碩士
碩士境外累計180天
連續12個月在同一家單位社保繳納基數為1.5倍
07境外非高水平大學本科生或碩士
●本科境外學習天數≥720天
●碩士境外學習天數≥180天
連續12個月在同一家單位社保繳納基數為1.5倍
由于今年疫情只能在家線上留學
沒有出入境記錄的同學還需要等待后續政策
拓拓也會在第一時間給大家帶來相關的政策解讀！
（請反手給我一個關注????）
二
回國時間如何界定？
●如獲得國（境）外學位證書后回國的，以留學畢業（一般為獲得證書時間）后首次入境時間為準；
●如回國后獲得國（境）外學位證書的，以留學畢業（一般為獲得證書時間）前末次入境時間為準；
●如留學畢業后在國（境）外工作的，以結束國（境）外工作后首次入境時間為準。
三
首份工作地不需要在上海！
接下來說下各位同學最關注的問題：
我的第一份工作不在上海，繳納了異地社保
現在按照新政策來，我可以通過留學生落戶上海嗎？
舊政策
留學生回國后必須直接來上海工作交社保個稅！
新政策
留學生歸國后的首份工作可以不在上海，只要歸國后兩年內來上海工作并且以后持續在上海工作即可落戶上海。
所以，大家不用再擔心首份工作不在上海的問題了
只要在兩年內符合上述要求即可
你還有機會落戶上海
四
申請單位資質
留學回國人員申報上海常住戶口
必須由單位提出申請，個人無法辦理落戶
所以選擇的公司和個稅社保等落戶政策息息相關
一定要打開火眼睛睛詢問清楚
入職公司是否愿意配合你落戶，避免浪費時間??！
一般留學生就業的公司分為兩類：
總公司及注冊地在上海和分公司在上海
01
總公司及注冊地在上海
●注冊資金在100萬人民幣以上；
●信譽良好，沒有任何征信問題；
●在本市依法納稅、按規定參加社會保險。
PS：存在違規違法情況的公司一般都過不了公司資質審核，包括一些早期在落戶申請時被計入“黑名單”的企業。
（企查查，天眼通可查）
02
分公司在上海
●注冊資金在100萬人民幣以上；
●勞動合同必須與上海分公司簽訂；
●社保及個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅，不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅必須由社保相匹配。
Q
企業納稅為0或者少影響留學生落戶嗎？
A
企業只要依法合規經營，納稅多少并不影響留學生落戶申請
Q
在職員工人數少影響留學生落戶嗎？
A
在職員工人數多少不影響留學生落戶申請
Q
企業有過行政處罰或者影響留學生落戶嗎？
A
企業有過行政處罰不影響辦理落戶申請
Q
營業執照上有效期的要求？
A
留學生辦理落戶申請時候，營業執照的有效營業期限≥6個月即可
五
不再需要稅單
【舊政策】：申請留學生落戶需要提交“個稅單”
【新政策】：明確表示不再需要“個稅單”及任何社保證明，全部改為人才中心后臺查驗！
六
審批時間縮短
【舊政策】：面交審核時間為45個工作日，領取批復
【新政策】：面交審核時間為15個工作日，領取批復
七
勞動合同變化
【舊政策】：合同有效期1年或1年以上，且申請之日起有效期需6個月或6個月以上
【新政策】：合同有效期2年及2年以上，且網上受理之日起有效期需3個月或3個月以上
八
新增激勵措施
01
新增無需社保累計可落戶條件
【舊政策】：無
【新政策】：增加激勵條款
02
重點單位工作半年可直接落戶
【舊政策】：無
【新政策】：新增緊缺性人才
03
創業落戶變化要求
【舊政策】：留學回國人員，本人擔任企業法定代表人且為第一大股東（不含后期股權轉讓、后期資金注入）
【新政策】：擁有專利、科研成果、專有技術等來本市創辦留學人員企業的負責任、團隊核心成員（一般累計不超過3人）
九
個人需提交的材料
01
教育部出具的國外學歷學位認證書、國（境）外學位證書及成績單。如為進修人員的，提供國（境）外進修材料和國內碩士研究生及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書。
02
出國留學前國內獲得的相應的最高學歷學位證書。如出國前系在職員工的，提供原工作單位同意調出或已離職材料。
03
護照、簽證及所有出入境記錄。
04
居民戶口簿和身份證。如留學期間戶籍已注銷的，提供90天內有效的戶籍注銷材料。
05
符合第激勵條件的，需補充提交相應材料。
總體來說
今年留學生落戶上海政策調整相對放寬了一些
也給了更多留學生們上海落戶的機會
如果大家有任何以下相關疑問???
落戶上海&回國找工作&職業規劃
歡迎大家咨詢職拓專業顧問老師
最后希望同學們都能如愿以償落戶上海
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讓落戶變的更簡單
