【導讀】2021年深圳積分入戶調干、調工、招工該如何判斷?判斷依據是什么?判斷標準是什么?在下文為你解答!
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都可能會使用檔案。人事檔案應包括獲得干部身份或工人身份的相關檔案材料，如僅有學籍檔案或企業的工資認定、勞動合同等檔案材料不是我國人事管理制度中所指的人事檔案。
申請人的身份、行政職務或者技術職稱，以其人事檔案記載為準。凡檔案從調出單位發出后的錄(聘)用身份、提拔的行政職務或晉升的技術職稱等不作為引進條件。
一、調干
在戶籍地有人事檔案，商調到我市并經市、區人力資源部門審核具有干部身份的辦理調干手續。取得干部身份，主要有以下五種途徑：
1、全日制普通大中專院校畢業生由人事或教育有關部門辦理接收手續后，獲得干部身份。檔案中應有：報到證等。
2、軍隊干部轉業到地方后具有干部身份(自主擇業人員不能異地交流)，檔案中應有：軍官轉業審批表等。
3、由地級以上人事部門審批辦理錄干手續，檔案中應有：錄干審批表等。(錄干手續于2001年3月取消)
4、經公考招錄的公務員及事業單位管理和專業技術人員(職員)，檔案中應有：招錄審批表等。
二、調工
在戶籍地有人事檔案，商調到我市并經市區人力資源部門審核具有工人身份的辦理調工手續。取得工人身份，主要有以下三種途徑：
1、通過原勞動部門辦理招工手續，檔案中應有：招工審批表(招工通知、吸收固定工審批表，區縣勞動部門蓋章)等。
2、技校畢業生由原勞動部門辦理分配手續，檔案中應有由學校和區縣勞動部門簽發的分配函等。
3、退伍軍人的安置審批文件(區縣以上民政局安置辦蓋章)
三、其他情況辦理招工。
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